Hogy hogyan is néznek ki nálunk a mindennapok?

Munkaerőpiaci szolgáltatásokkal több, mint 25 éve foglalkozó cégünk budapesti irodájába keressük a csapatunk újabb tagját. Sok területen, sokféle pozícióra keresünk főállású és diák munkavállalókat, hosszabb és rövidebb távú projektek teljes körű lebonyolításán dolgozunk nap, mint nap. A toborzási, kiválasztási folyamatok sok szervezéssel járnak, rendszerszemlélet és kiemelkedően jó kommunikációs képesség szükséges hozzá. Telefonon, személyesen és e-mailen kommunikálunk ügyfelekkel, partnercégeinkkel, illetve a munkavállalókkal. Toborzási, kiválasztási projektjeinket a szerződés megkötésétől egészen az új munkavállaló elhelyezkedéséig nyomon követjük. Partnercégeink kapcsolattartóival, illetve a jelöltjeinkkel, munkavállalóinkkal bizalmas, támogató kapcsolatot ápolunk, mert fontos számunkra, hogy minőségi, színvonalas szolgáltatást nyújtsunk. Belőled sem hiányozhat ez a mentalitás, hozzáállás, ha szeretnél csatlakozni a csapatunkhoz.

A fő feladatod egy jelenleg 5 fős szuper lelkes, mindent-megoldó, elszánt és igazi egyéniségekből álló projektvezetői/projekt koordinátori csapat összefogása, támogatása, koordinálása. Ebben segítségedre lesz egyik projektvezető kollégád, aki a saját projektjei mellett már több projektben is bizonyított, mint mentor. A rendszeres egyeztetések során fontos lesz, hogy a megfelelő toborzási-kiválasztási stratégia kialakításában támogasd a projektvezetőket, a felmerülő kérdések-problémák megoldása során hatékony és optimális megoldásokra kell törekedned. A havi zárások, elszámolások ellenőrzése során főként a szerződési feltételeknek megfelelésre kell odafigyelned.

Mindemellett fontos, hogy képviseld a céget a meglévő, illetve új partnerek felé. Hogy mit is jelent ez számunkra? A meglévő ügyfelekkel történő egyeztetések koordinálása, új igények felmérése. Leendő partnercégekkel egyeztetés szolgáltatásainkról, felmerülő igényekről, lehetőségekről. Nem csak szóban, személyesen, de a kiadott árajánlatokon keresztül is képviselned kell küldetésünket. Az igény felmerését követően meg kell határoznod a megfelelő szolgáltatási kört, illetve árajánlati konstrukciót, amely a legoptimálisabban illeszkedik a partneri igényekhez.

Nálunk a mindennapok, a közös munka jó hangulatban telik. Szeretünk együtt vadászni ebédre az ételrendelős portálokon, szívesen oldjuk meg együtt a felmerülő problémákat, kérdéseket és fontosnak tartjuk a közös programokat, csapatépítőket. Szeretnénk, ha az új kollégánk is örömét lelné a munkában, a sokrétű feladatokban és jól érezné magát velünk a mindennapokban.