Miben lesz más ez az álláshirdetés, mint a többi, amikkel szembe találkozhatsz az állásportálokon? Igyekszünk minél személyesebbé tenni, hogy bele tudd magad képzelni a pozícióba.

Munkaerőpiaci szolgáltatásokkal több, mint 25 éve foglalkozó cégünk budapesti irodájába keressük a csapatunk újabb tagját, aki HR és/vagy projektvezetés terén szerzett tapasztalatait szeretné tovább kamatoztatni és egyúttal a projektvezetői csapat munkáját támogatni, koordinálni.

Hogy hogyan is néznek ki nálunk a mindennapok?

Sok területen, sokféle pozícióra keresünk főállású és diák munkavállalókat, hosszabb és rövidebb távú projektek teljes körű lebonyolításán dolgozunk nap, mint nap. A toborzási, kiválasztási folyamatok sok szervezéssel járnak, rendszerszemlélet és kiemelkedően jó kommunikációs képesség szükséges hozzá. Telefonon, személyesen és e-mailen kommunikálunk ügyfelekkel, partnercégeinkkel, illetve a munkavállalókkal. Toborzási, kiválasztási projektjeinket a szerződés megkötésétől egészen az új munkavállaló elhelyezkedéséig nyomon követjük. Partnercégeink kapcsolattartóival, illetve a jelöltjeinkkel, munkavállalóinkkal bizalmas, támogató kapcsolatot ápolunk, mert fontos számunkra, hogy minőségi, színvonalas szolgáltatást nyújtsunk. Belőled sem hiányozhat ez a mentalitás, hozzáállás, ha szeretnél csatlakozni a csapatunkhoz.

Nálunk a mindennapok, a közös munka jó hangulatban telik, szeretnénk, ha az új kollégánk is örömét lelné a munkában, a sokrétű feladatokban és jól érezné magát velünk a mindennapokban és a közös csapatépítő eseményeken. A munkakörödben sem lennél magadra hagyva, így természetesen a szabadság alatti helyettesítés is megoldott. Az új projektek, vagy a folyamatban lévők kapcsán felmerülő kérdések és esetleges problémák során is lesz lehetőséged közösen megoldási/megvalósítási lehetőségeket keresni, de természetesen önálló felelősségvállalást is várunk Tőled.