Stabil hídként a munkavállalók és a munkáltatók között. Tudjon meg többet rólunk!

2025 . Május 20. 8 perces olvasmány Munkakeresés, Közösségimédia

A közösségi média szerepe a karrierépítésben

Az álláskeresés hatalmas kihívást jelenthet az egyre versenyképesebb munkaerőpiacon, azonban napjainkban egy új eszköz jelent meg, amely forradalmasítja a munkakeresés módszereit: a közösségi média.

Hírek

A közösségi média platformok nem csak a barátokkal és a családdal való kapcsolattartásra szolgálnak, hanem egyben hatékony eszközt jelentenek a személyes márkára nézve, illetve a kapcsolatépítésben és a munkakeresésben is. Ebben a bejegyzésben megvizsgáljuk, miért olyan fontos, hogy rendezett legyen a közösségi média profilunk, és hogyan használhatjuk ezeket a platformokat arra, hogy megtaláljuk az ideális állást. Tarts velünk, és fedezd fel a közösségi média és az álláskeresés közötti izgalmas kapcsolatot!

Az digitális világban egy jól rendezett közösségi média profil elengedhetetlen ahhoz, hogy kiemelkedj a tömegből és felkelted a potenciális munkaadók figyelmét. A közösségi média felületek, mint például a LinkedIn vagy az X, ideális platformot nyújtanak arra, hogy bemutassuk szakmai tapasztalatainkat, eredményeinket és képességeinket. Ne felejtsük el, hogy a profilunk az első benyomást kelti, ezért fordítsunk kellő figyelmet a tartalomra és a megjelenéseinkre is.

A közösségi média nemcsak arra szolgál, hogy kapcsolatokat építsünk és tartalmat osszunk meg, hanem rendkívül hatékony eszköz a személyes branding és a munkakeresés terén is. Fontos azonban megjegyezni, hogy a tartalomnak autentikusnak és relevánsnak kell lenni! Törekedjünk arra, hogy a profilunkon szereplő posztok, cikkek vagy videók tükrözzék a szakmai érdeklődéseinket és a személyiségünket, ezzel megteremtve egy erős brandinget, ami a személyedet illeti.  

Az álláskeresés során a kapcsolatépítés létfontosságú: a közösségi média lehetővé teszi, hogy könnyen és gyorsan elérjünk más szakembereket, cégvezetőket vagy hr szakembereket. Kihasználva a platformok csoportjait, közösségeit és az üzleti oldalakat, aktívan részt vehetünk a szakmai beszélgetésekben, megoszthatjuk a véleményünket és felépíthetjük a sajátos szakmai hálózatunkat. Emellett alkalmazható arra is, hogy felkutasd az álláshirdetéseket is, amelyeket a cégek alkalmanként a közösségimédia felületeiken tesznek közzé.

A közösségi média és az álláskeresés kapcsolatának egyik legfontosabb eleme: az elköteleződés! Törekedj arra, hogy profilodon aktív légy, semmiképpen se hagyd, hogy elavuljon az oldalad. Posztolj rendszeresen, reagálj a hozzászólásokra és légy aktív a szakmai közösségekben. Ennek hatására folyamatosan bővítheted a kapcsolati hálódat és növelheted az esélyed, hogy megtaláld a számodra tökéletes állást.

Napjaink legfontosabb közösségi média oldalai (a teljesség igénye nélkül):

  • TikTok
  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter
  • LindkedIn

Az Adecco által készített globális felmérés 17 ezer válaszadó véleményét összesítette, a világ 24 különböző országából. Az eredmények azt mutatják, hogy a közösségi média egyre inkább a munkaerőpiac színhelyévé válik, bár ennek hatása és a bevett gyakorlatok egyelőre még nem mindig világosak sem az álláskeresők, sem a toborzók számára.

Ahogyan a vállalatok egyre aktívabbak a social médiában, az álláskeresőknek is érdemes tematikus közösségi oldalakat böngészni. Ez által nem csak értékes információkhoz juthatnak, hanem a munkaadó számára is megmutathatják elkötelezettségüket. Ez különösen fontos lehet, ugyanis a világszintű felmérés arra is rávilágított, hogy a jelöltek közösségi média jelenléte igen fontos a toborzóknak, egy jól felépített social media jelenléttel rendelkező jelölttel ugyanis több esetben veszik fel a kapcsolatot a potenciális munkaadók.

A legfontosabb alapelvek, hogy a social media jelenlétünk az álláskeresésünket segítse:

  • bővítsük online ismeretségi körünket, hogy minél nagyobb eséllyel jusson el hozzánk felhívás egy-egy új munkalehetőségről;
  • kerüljük az érzékeny témákat (politika, vallás) a tartalommegosztásban;
  • használjuk a közösségi média keresőjét álláskeresésre, üssünk be kulcsszavakat vagy hastag-et, hogy kidobja a releváns posztokat;
  •  legyünk aktívak, tartsuk frissen és napra készen közösségi oldalunkat és az ott rólunk elérhető információt.

Összefoglalva, a közösségi média jelentős szerepet játszik az álláskeresésben. A profilkészítésnél arra törekedjünk, hogy a tartalom és a megjelenés is magával ragadó legyen. Tartsuk naprakészen a profilunkat, és aktívan építsük ki szakmai kapcsolatainkat a közösségi média segítségével. A személyes branding és a kapcsolatépítés ereje hozzájárulhat ahhoz, hogy megtaláljuk a megfelelő munkát és előre lépjünk a karrierünkben!

Írta: Kis Zoltán
Forrás: www.allasorias.hu; www.profession.hu
Képforrás: www.pexels.com


További híreinkTovábbi híreink

A hustle culture horrorba torkolló tündérmeséje
A hustle culture horrorba torkolló tündérmeséje
Július 30 . Tag ikonkép4 perces olvasmány

A 21.században egyre többen válunk a siker megszállottjaivá. A lehetőségek századában járunk, kicsi ...

elolvasom
Kiégtél vagy csak megégtél? A „burn-out” szindróma
Kiégtél vagy csak megégtél? A „burn-out” szindróma
Június 3 . Tag ikonkép7 perces olvasmány

Még a legerősebb húr is, ha elég sokáig feszítjük, előbb utóbb elszakad. Így járhatunk saját határai...

elolvasom
Miért nem jeleznek vissza a cégek a beadott pályázatokra?
Miért nem jeleznek vissza a cégek a beadott pályázatokra?
Május 17 . Tag ikonkép7 perces olvasmány

Az álláskeresésnek a várakozás az egyik legnehezebb része, főleg, ha a jelöltek hiába reménykednek.

elolvasom
Munkát vagy munkaerőt keres? Mindkettőben segíthetünk!

Ha szolgáltatásainkkal kapcsolatban kérdése lenne, kattintson a Cégeknek, míg ha munkalehetőségeink érdekelnék, akkor a Tovább gombra!