Mi úgy gondoljuk, a toborzásban fontos a gyorsaság, viszont a hatékonyság is és ehhez az kell, hogy a jelölteknek egy valós és átlátható módon engedjünk betekintést vállalatunk működésébe. Ezt biztosítjuk mi is Neked, hiszen ez az a mentalitás, amit el is várunk a leendő Recruiter kollégától. Amennyiben ez rád is igaz, akkor olvass tovább és győződj meg róla, hogy miért minket érdemes választanod!

A cég az évek során globális vállalati szervezetekkel, kutatóintézetekkel és startupokkal működött együtt olyan innovatív digitális termékek és élvonalbeli technológiai megoldások kifejlesztésében, amelyek a jövő vállalkozásait támogatják, tehát rendkívüli tempóban terjeszkedik több kontinensen is. Így a vezetőséggel való napi kapcsolattartáshoz a folyékony angol nyelvtudásod jól fog jönni, valamint világszintű projektekben is lesz lehetőséged kamatoztatni azt. 

A cég missziója a folyamatos fejlesztés és a fejlődés, tehát olyan embert képzelünk el a csapatba, aki hasonló gondolkodású.

Ahhoz, hogy ebben a pozícióban helyt tudj állni és ráadásul élvezd is a munkád, tudnod kell stratégiailag jól megalapozott irányt kialakítani az újonnan induló toborzások sikerességének érdekében.

Hogyan nézne ki egy napod?

Kezdjük azzal, hogy rugalmasan oszthatod majd be az idődet, tehát nem kell tartanod magad a 9 to 5 rendszerhez. És ha ez nem lenne elég meggyőző, dolgozhatsz akár teljes egészében a nappalidból, de ha esetleg inkább társaságra vágynál és szeretnéd jobban megismerni a kollégákat, akkor lesz lehetőséged irodai környezetben együtt dolgozni a munkatársaiddal. (Irodáink helyszínei: Budapest, Szeged, Pécs, Debrecen). Viszont bármelyik is a szimpatikusabb, a cég mindenképp garantálja a munkavégzéshez a lehető legjobb eszközöket. Gondolunk itt, laptopra, monitorra, fülesre/fejhallgatóra, stb.. 

Nagy szabadságot fogsz kapni a munkában, nyugodtan dolgozhatsz, úgy ahogy szerinted a leghatékonyabb, hiszen a projektjeidet nagyrészt önállóan kell eljuttatnod a célig, de folyamatosan tudsz a Talent acquisition vezetővel egyeztetni esetleges kérdések, akadályok kapcsán. Ő lesz a közvetlen felettesed, aki az elején aktívan segíteni fog, hogy belerázódj a feladataidba.

Itt meg is említenénk, hogy neked is lesz lehetőséged arra, hogy a későbbiekben összefogj először egy kisebb csapatot és mentoráld őket. Ez viszont nem kötelező, tehát, ha inkább vízszintes irányba mozognál a cégnél, akkor abban is teljes támogatást kapsz majd.